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L'ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE AU TRAVAIL

Aujourd'hui mercredi, 9 heures se tient la réunion de la commission pluridisciplinaire, restreinte à quelques membres.

Elle est composée :

1. Du médecin généraliste (quelquefois il s’agit d’un psychiatre).
2. De l’assistante sociale de la MDPH du pôle.
3. Du psychologue du travail.
4. Du responsable du pôle.
5. Du rapporteur MDPH du pôle.
Dr Charles SEMIRAMOTH

Cette équipe facile à mobiliser s’attardera à traiter rapidement les dossiers :
Ayant trait à l’orientation professionnelle
Nécessitant un examen psychotechnique
Avec des demandes nécessitant une évaluation par :
- l’ANPE ou l’AGIH CAP EMPLOI
Les demandes de renouvellement (cartes, AVS).
L’équipe s’intéresse donc au dossier comportant une demande de :
RQTH
ORP
De formation
Selon quelle procédure ?
Elle procédera donc à :
Une analyse de la situation du demandeur au regard de l’emploi.
Une analyse de la situation de handicap au travail
Une analyse de la situation des besoins en formation
Pour cela, la commission dispose dans le dossier du demandeur :
de l’évaluation médicale.
de l’enquête sociale Suite PAGE 2

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Après discussion et avis des différents membres, elle proposera :
1. Des examens complémentaires :
- Examen psychotechnique pour l’AFPA (mais la disparition récente de cet organisme pose de nombreux problèmes qu’il faudra résoudre au plus vite).
2. La transmission de certains dossiers à la commission pluridisciplinaire élargie qui elle pourra proposer une orientation en milieu ordinaire de vie.
3. Elle pourra également proposer à la CDAPH :
Prestation             C.I           RQTH     Parcours professionnel
Tout à l’heure, nous citions la commission pluridisciplinaire élargie. Elle se réunira sans doute mercredi prochain (ou le mardi) et elle comprend :
1. Le médecin généraliste de la MDPH
2. Le représentant de l’AGIH
3. Le représentant de l’ANPE chargé des travailleurs handicapés
4. Peut être recevrons nous la psychoclinicienne de l’AFPA, nouvelle mouture, l’ancienne ayant sombré corps et biens
5. L’assistante sociale du pôle de Bisdary
6. Le responsable du pôle de Bisdary
7. Le rapporteur de la MDPH.

Cette commission travaille et travaillera sur des dossiers qui ont déjà leur évaluation médicale et leur enquête sociale. Le but de l’opération est de réduire le délai d’instruction des demandes.
La commission traite donc des dossiers qui ont déjà bénéficié d’un examen psychotechnique et pour lesquels ont été demandés :
Une orientation en milieu ordinaire de travail :
   - Avec formation professionnelle                          - Ou sans formation professionnelle.

Après étude des dossiers, discussions, échanges d’avis, quelquefois divergents et finalement accord consensuel, un parcours professionnel est envisagé et cadré avec:
Décision, modalités de mise en œuvre
Définition des étapes.
Moyens financiers (pour le demandeur)
Conclusion : Dans l’exemple choisi, il a été traité 80 dossiers mais quelles solutions pour remplacer l’AFPA. Dr Charles SEMIRAMOTH                                   RETOUR PAGE 1